Un rapport perceptif ajusté  à soi et aux autres, permet d’agir avec moins d’effort et plus d’impact, de se positionner pour être plus efficace, de mieux s’adapter aux changements imposés, de faire preuve d’agilité de corps et d’esprit pour un leadership à l’écoute et respectueux ou plus simplement de prendre sa place au sein d’un groupe.

La force d’une équipe intelligente, donc gagnante, n’est pas associée à l’absence de réflexes d’autodéfense des individus qui la composent mais à sa capacité à les accueillir et à les transformer en source de progrès.C’est là où le Processus Évolution^® intervient en faisant de la confrontation des points de vue, une source d’agilité, un potentiel de croissance.

Traverser les conflits, les sources de stress, initier une aventure collective enrichissante pour l’organisation et les individus qui la  composent. Accompagner les mutations avec un mieux-être collectif. Ceci autour de trois axes :

• Installer un climat constructif propice à la motivation, à l’engagement, à la prise de décision et au recul nécessaire à la réflexion
• Développer la qualité de vie au travail
• Augmenter la motivation de ses collaborateurs

Parce que ma posture conditionne mon état d’être, je pratique des exercices corporels simples pour rétablir, réinventer le lien entre le corps et les pensées, à l’aide de techniques inspirées de :

• l’Art Martial Sensoriel^®
• la Transformational Breath^®
• le Travail de Byron Katie^®
• Présence & Leadership Institute

Les participants repartent avec :

• Un lien plus fort au groupe
• Un mieux-être physique, une énergie haute
• Un gain de présence à soi et aux autres
• Une plus grande aptitude à la prise de décision, à la responsabilité, à l’autonomie par le développement de pratiques pendant et après la session
• Une ouverture à l’intuition.

Le Processus Évolution^®, le développement personnel au service de la cohésion d’équipe, comprend à la fois des séminaires en inter et intra entreprises, et des séances de coaching individuel allié à la puissance de la respiration de la Transformational Breath^®.

Le Corps intuitif : pour retrouver enfin de la clarté d’esprit et de la pétillance dans votre vie.

Reprise le vendredi 08 janvier 2021

La philosophie des ateliers

Aller à la rencontre de son cœur, de ses désirs entraîne parfois, d’avoir à traverser des vagues d’inconfort, de déséquilibre. Il est nécessaire d’accepter de perdre ses repères, de lâcher son mental qui répète « je sais » « je connais ». La voie proposée au cours de ses ateliers est de remettre du mouvement, de la liberté, de la joie dans son corps pour  emmener chacun au contact de ses émotions, à s’ouvrir à l’inattendu. Au cœur de soi et repartir sur son chemin de vie.

Les objectifs

Les ateliers ont pour objectif d’aider chacun à se rapprocher de sa nature profonde, à se rencontrer avec légèreté, puissance et créativité, pour déployer des liens authentiques dans sa vie professionnelle et privée. Ces stages s’adressent aux hommes et femmes de 18 à 99 ans en quête d’une nouvelle liberté, d’une paix intérieure retrouvée. 

Les outils

Chaque atelier est l’occasion d’expérimenter son rapport au corps, son lien au cœur en bénéficiant de l’énergie créatrice, vivifiante du groupe et à travers des méthodes variées, corporelles et cognitives, telles que l’Art Martial Sensoriel®, la respiration consciente, la méditation, l’embodiment.

Les ateliers sont animés par un praticien certifié vivant sa pratique avec authenticité et respect de l’autre.

Les bénéfices : regain de vitalité, d’amour de soi, de confiance à s’exposer avec authenticité, en ses capacités d’adaptation, de prise de décision et de mise en action. 

Mon cheminement

Plus de quinze ans d’animation de formation pour des entreprises, par le biais d’organismes, et à un moment j’ai ressenti le besoin de changer de cadre, de paradigme. J’ai écouté mes besoins, envies, palpitations douces ou ardentes.

L’atelier Le Corps intuitif est né du désir de renouer un dialogue avec mon cœur qui passe par le corps. L’incarnation. L’ancrage ici et maintenant. Flamboyer de l’extérieur commence par rayonner de l’intérieur. Retrouver du mouvement en lien avec l’épice de la vie, la flamme, l’amour incommensurable que notre cœur déploie en douceur pour chacun d’entre nous.

L’esprit a beau faire plus de chemin que le cœur, il ne va jamais aussi loin !  (Proverbe chinois)

Je nous souhaite de nous relier, intervenant et participants, de cœur à cœur. Tant il est vrai que les clés d’évolution sont en chacun d’entre nous.

Atelier du vendredi : reprise le 08/01/2021

Groupe de  12  personnes maximum

Dates : Tous les premiers et troisièmes vendredi du mois

Lieu : La Marelle – Les Enclos 3 – 4190 Ferrières (région de Liège – Belgique)

Horaires : 2Oh-21h30 (accueil à partir de 19h45)

Prévoir des vêtements confortables, des chaussons ou des chaussettes – Tapis de sol

Prix : 12€ la séance.  La première séance est gratuite.

Renseignements/Réservation souhaitée : Frédéric Malbois – contact@frederic-malbois.com – WhatsApp/Tel. +33 (0)6 24 29 22 31

Déployer votre leadership dans un contexte d’incertitude

Des clés simples et concrètes pour être présent à soi et à l’autre

Stage le 31 janvier 2021 (Paris 13)

Pour réserver cliquer ici  

Comment agir en conscience de soi et des autres, vous adapter à l’environnement incertain et déployer votre leadership avec confiance ?

Face au bouleversement des formes de management existantes, nous vous proposons 1 journée pour créer un espace de transformation et de déploiement de votre Leadership singulier et ce, par l’agilité du corps et de l’esprit de manière ludique et dynamique. 

Les 4 étapes de la journée

1.Mieux se connaître pour gagner en présence à soi et aux autres.

2.Transformer nos émotions en source de motivation.

3.Inspirer pour être inspirant et trouver du sens face à l’adversité.

4.S’engager et susciter l’engagement.

Comment ?

En expérimentant des outils puissants et ludiques, inspirés de l’art martial sensoriel, de l’embodiment, de l’intelligence émotionnelle pour activer vos prises de décision et favoriser leur mise en action. 

Informations pratiques 

Date : 31 janvier 2021 à Paris

Lieu : 62 boulevard de l’hôpital 75013 PARIS (Métro St Marcel ou Gare d’Austerlitz).

Horaires :Accueil à 9h45 – démarrage à 10h – fin du stage à 17h30

Participation aux frais : 90€ tarif exceptionnel COVID – Inscription à réception du règlement. 

6 personnes maximum. Tenue confortable.

Repas en commun (à la charge des participants). 

Pour réserver cliquer ici  

En co-animation avec Florence Weiser : Formatrice, Executive Coach HEC et auteur de « 10 étapes pour réussir sa prise de poste » aux Editions Studyrama. www.flowcoaching.fr  

Des formations pour acquérir de nouvelles compétences, se renforcer dans un domaine particulier à la suite d’une évolution de poste ou de faire le point à l’instanté.

Mon expérience de formateur pour une meilleure communication intra et interpersonnelle, auprès d’un public diversifié depuis une quinzaine années, m’a démontré la nécessité d’intégrer des outils à la fois ludiques et singuliers, permettant l’appartenance au groupe tout en respectant son identité face aux autres.

Ma pédagogie est basée sur des jeux de rôle collaboratifs, du temps d’échange dans la bienveillance, des exercices corporels accessibles à tous et qui ne demandent pas de préparation particulière.

 Mes outils sont issus de l’Art Martial Sensoriel®, du Travail de Byron Katie®, de la Transformational Breath®, de l’embodiment adaptés au groupe et à chacun.

Thématiques proposées :

• Conduire un changement
• Fédérer son équipe autour d’un projet
• Manager son équipe
• Développer son leadership
• Se donner à voir et à entendre en public
• Accueillir et gérer les situations difficiles
• Gérer son stress et ses émotions

Durée : 2 jours.

Le défi de l’entreprise

Aujourd’hui le management doit faire face à des enjeux complexes requérant le champ de multiples compétences avec des exigences nouvelles : créer l’adhésion autour de projets innovants, accompagner le changement voire la mutation de l’entreprise et des organisations, tout en respectant la qualité de vie au travail, en préservant la cohésion d’équipe et en encourageant la mobilité des hommes et des idées.

Le manager doit influer un souffle, un élan porteur au-delà des résistances naturelles au changement.  Alors comment tenir la barre du navire, si l’équipage ne pense qu’à rejoindre les canots de sauvetage ? En d’autres termes, comment réintroduire de l’adaptabilité et de la cohésion face aux nécessaires changements ?

Proposition

Accompagner les managers à pacifier les relations interpersonnelles au sein de leurs équipes.

Comment ?

En faisant de la confrontation des points de vue, une source d’agilité, un potentiel de croissance.

Un seul objectif : TRANSFORMER.

Savoir-faire

Mon approche d’accompagnement réunissant cognitif et corporel, à travers des exercices corporels simples pour rétablir, réinventer le lien entre le corps et les pensées.

Durée : une journée à plusieurs jours, selon votre besoin d’évolution.

Co-construisons votre avenir à partir d’aujourd’hui.

Comment je respire quand je suis touché émotionnellement, quand un problème, une prise de décision m’affecte ?

Comment mieux respirer ma vie et faire le lien entre ma volonté, mon mental, mon affect ?

La respiration est ce magnifique intermédiaire de reliance entre le ventre siège de ma volonté, le cœur qui abrite mes sentiments et la tête antre de mes pensées.

La Transformational Breath® est une méthode de respiration consciente qui allie le travail diaphragmatique à l’aide de points d’acupression, du son et des mouvements, la méditation.

Durée totale : 2h comprenant un temps de coaching avec la définition de l’intention, comme une boussole, pour la séance de respiration.

Témoignage

La pratique de la respiration transformatrice avec Frédéric a été très fructueuse pour moi. En trois séances, j’ai pu mettre en oeuvre un changement désiré et, de façon encore plus surprenante, guérir un traumatisme d’une manière très inattendue, comme si la méthode permettait, au travers du corps, d’aller au coeur de ce qui a besoin d’être guéri et transformé. J’ai aussi beaucoup apprécié la présence et l’engagement de Frédéric, son éthique et son écoute. Et j’en ressors avec une énergie et une liberté renforcées. Merci!

Caroline Papp – coach, formatrice et facilitatrice